“什么事?”总监是最早邀请张叹合作的那位总监,正是因为他的主动争取,《风声》才得以交给他们公司,并且很快立项。
萧部长把事情经过说了一遍,总监听了,向孙亚东问道:“你有补充吗?”
孙亚东说:“我在剧组兢兢业业,从项目开机到现在,一刻不敢放松,剧组的人都有目共睹。我不知道自己哪里得罪了张老师,或许是我哪里没做好,惹的张老师不高兴。但是我希望他能给我一次机会,起码让我知道自己哪里错了,我现在是稀里糊涂。”
总监点头道:“凡是讲个道理,我不会偏袒谁。你说的对,就算要把你踢出剧组,也要讲清原因,这样,我现在打电话给张叹,让他来一趟,我们坐下来一起聊聊,开诚布公,讲清了,讲透了,大家都心里有数,谁也别有怨言,你看怎么样?”
孙亚东:“我完全同意。”
萧部长也点头。
总监当面打电话给张叹,让他现在过来一趟,原因也在电话里讲明了。
大概半个小时后,办公室的门敲响,张叹走了进来。
“来了,坐吧,事情电话里同你讲了,就不再赘述,老孙觉得自己稀里糊涂被你排挤,他心里想不通,想听你解释,你给我们讲讲。”总监说道。
张叹刚一坐下,点头表示明白了。
孙亚东这时候说:“张老师,您是《风声》的第一编剧,我是您带的人,我不敢居功,但这些日子我算是兢兢业业,工作没出岔子,我是实在想不明白,为什么要好好的安排我来公司给新人编剧们讲课,剧组工作那么忙,难道我们编剧组人员已经富余到这种程度了吗?难道公司缺这么一个讲课的编剧吗?如果,我是说如果,您要是哪里看不惯我,不妨直接当面说明,省的绕弯子,猜来猜去。”
他话里有话,暗示张叹存在当心他抢风头的可能,所以才把他排挤走。
萧部长也说:“《风声》现在是公司的重头戏,投入了巨大的资源,编剧组也是公司再三考虑后组建的,不能说变就变,说不要谁就不要谁,就算真要这样,那也得是公司来决定,而不是谁单独决定,这没有效力。”
他们俩讲完后,张叹才说:“萧部长和孙老师某种程度上说的都对,《风声》项目事关重大,不能出半点岔子,我们每个人都是为了这个项目好,以大局为重。孙老师这段时间确实工作辛苦,兢兢业业,确实让人佩服。您经验丰富,把工作梳理的有条不紊,在工作能力上,我是完全挑不出毛病,非常好。”
“但是,能力强归能力强,如果这个人品行不好,能力再强我也不会用。”
张叹刚说这一句,孙亚东已经忍不住了,“张老师你这是什么意思?你是说我品行不行?我道德败坏?我可耻???你这不是谈工作
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