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所以林笑的做法就是以才干能力来作为基准,不管是天墉城城卫或者管理人员,还是各地无主之地的经营,天圣宗弟子都有活跃的身影,只要他们以才敢能力征服别人,林笑就可以大力提拔他们,然后给与重奖,光明正大的拿走联盟的资源。
“掌门,如果我们天圣宗的弟子比不过别人呢,别的宗门也有不少人才的”
“自然是一视同仁,我们的人比不过别人,那就是活该,自己无能还怪得了我吗”
“这,说得也是”
“这就是了,再过几个月,南洲联盟要临时组织一个商号,为那些无主之地的出产奔波,到时候依旧是采取激励制度,宗门这边也要做好准备,让一些有才能的人走出去,展现自己的能力,知道吗”
林笑点点头,林笑做事还是很公平的,不管是哪个宗门的人,只要有能力,就有希望出头,一旦出头,那就是联盟的重赏,绝对比他们之前的收入翻个好几倍。
众人一听,心中顿时激动起来,别看天圣宗摊子很大了,可好的职位就那么一点,一个萝卜一个坑,新人要想占住这些位置很难的,竞争非常的大,而天圣宗又有清廉堂盯着,所以不少有才能的弟子都无法施展,可现在联盟给他们一个机会了。
虽然他们是天圣宗之中人才竞争里的失败者,可也不代表他们真的水平低,按目前的事实来看,天圣宗弟子还是非常有优势的。
林笑见事情说开了,索性就直接在宗门里选拔弟子,在南玄的操持下,花了半个月的时间,从百城商号之中选了五十号人带去了天墉城,林笑相信,只需要半年一年的时间,这五十个人就能成为南洲联盟商号之中的中高层。
激励制度在林笑管辖的任何地方都能见到,在天墉城更是如此,林笑已经执行数年时间了,以半年为期,对于各个职位上的人进行考察。
考察分成三等,第一等是优秀,一旦确定了,立即就有不菲的奖励,而且提拔升值也是优先,第二等是合格,确定下来之后也有一点奖励,不过就是一点安慰了,而第三等就是不合格,一旦评定,立即就会有处罚,基本上就是降职,让出位置,连降三次,直接滚回各宗,这一点谁家都是一样。
而评定职位是受到监管的,各宗一起监管,评定之后有一次申诉的机会,申诉过了,重新评定,申诉没过,维持原判。
在这种激励制度之下,极大的激发了修士的工作热情,各个修士的能力也不断的提高,毕竟这是光明正大拿钱的机会,没人会不要,反之,去贪污受贿,那才是真正危险的事情。
天墉城的管理水平提高了,自然是刺激了城市的繁荣,等到林笑接管天墉城的第十年,天墉城一年的纯收入已经突破一个亿了,而且其余无主之地的
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