下午两点半,思戴强汇报,参会人员都已到位,王鸿涛便起身去了会议室。
落座后,王鸿涛道:“今把大家召集来,开个短会,是要安排关于在全市范围内开展订单式培训的相关事宜。工商局谁来了?”
工商局局长马瑞举了举手:“书记,我来了!”
“哦,马局长,简单一下全市的市场主体培育情况。”
“好的,书记。今年市工商部门共新登记市场主体户,同比增长5.79%。其中,企业8982户,同比增长5.22%;农民专业合作社258户,同比增长38.72%;个体工商户户,同比增长7.08%。全市实有各类市场主体21.6万户,其中,企业万户,同比增长14.08%;农民专业合作社8415户,同比增长-0.63%;个体工商户户,同比增长9.19%。今年共办理注销市场主体154户。”
王鸿涛道:“企业有7.56万户,今年注册了8982户,还不错,完成省里下达的市场主体培育任务了吗?”
马锐答道:“书记,企业和个体户数量全部超额完成。”
“嗯,人事局一下涉及职业技能培训中省相关补助和政策。”
人事局长丁雄军汇报道:“书记,五类人员:未就业的贫困家庭子女、毕业学年高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员就业技能培训标准每人最高不超过2200元,紧缺急需职业(工种)培训标准每人最高不超过2500元,享受职业培训补贴的培训期限最长不超过12个月。”
王鸿涛点零头,又问道:“这个补助有人数上的限制吗?”
丁雄军回答:“文件里没有明确,应该没有限制,省厅经常鼓励我们加大培训力度,会后我再确认一下。”
“嗯,同志们,我有这么个想法,也是我在镇北区当区委书记时搞过的一项工作,就是订单式培训,我觉得银州更适合开展此项工作。今年,我们实施了大量的重点项目,引进了不少大型企业,全市企业数量达到7.56万户,会创造大量的就业岗位,同时企业缺工问题会常态化、全域化。
但是,我们无法给企业提供那么多技术工种,最后的结果是企业高薪向外大量的招聘。这样一来,企业的经营成本增加了,当地的百姓也没有享受到经济发展的红利。银州不缺人,但是缺技术性工人,所以,我们要把‘人口红利’向‘人才红利’转变,培养大量的技术工种,推荐他们去企业拿高薪。
此项工作由市委秘书长于江涛负责,人事局牵头,各企业行业主管部门配合,尽快拿出详实的工作方案。前期的摸底工作要马上开展,对这7.56万个企业大走访,详细了解企业技术
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