王鸿涛基本没有以势压人,那是没水平的表现,也不会长久。“一把手”手中握有一定的权力,但权力不等于权威。“一把手”的领导权威,取决于部属的认可拓展,到底取决于“一把手”的人格魅力。那么,王鸿涛“一把手”的人格魅力从何而来?
一是从严慈相济中来。严而有理、严而有度,严而有方、严而有爱。出于真心、缘于真情、始于真爱,对部属严格要求、严格监督、严格管理。真正做到严慈相济、刚柔结合,该严就严、能慈则慈,因亲其人敬其人而听其言信其道。
二是从博学多能中来。“一把手”在部属心目中形象的好坏、权威的高低,有无学识才能是一个重要方面。换言之,“一把手”只有有总揽全局的能力、谋划决策的能力,以及知人善任的能力、组织协调的能力和开拓创新的能力、自我调节的能力等六个能力,并运用自如、游刃有余,才能胜任本职工作、取得卓越的成效,进而在部属心目中树立起良好形象和领导权威。
三是从务实创新中来。体现在“为官一任、造福一方”的工作全过程。在实际工作中,力戒空谈、多干实事,不弄虚作假、不搞花架子,注重抢抓新机遇、研究新情况、解决新问题,敢于突破条条框框,勇于攻克发展中的难点、善于打造工作中的亮点,以最大限度地让干部群众得到实实在在的好处,逐渐在大家心目中形成一种威望和信赖。
四是从表里如一中来。王鸿涛的人格魅力就在于光明磊落、为人坦诚,表里如一、言行一致,始终做到台上台下、人前人后都一样,凡事以大局为重、以事业为重,有问题多沟通、有意见当面讲,不玩弄权术、不做动作,更不搞当面一套、背后一套,讲的一套、做的一套。如果当面好话、背后坏话,桌面握手、桌下踢脚,甜言蜜语地哄人,甚至口蜜腹剑,好话尽、坏事干绝,成为的和干的不一样的“双面人”,最终必然会落下一个“台上你讲、台下讲你”的令人尴尬结局。
五是从公正廉洁中来。“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。公生明,廉生威。”公正廉洁是领导干部特别是“一把手”的成事之基、立身之魂、为官之本。王鸿涛能做到平等待人、一视同仁,秉公办事、和谐共事,力求形成“九牛爬坡、个个出力”的工作局面。
通过一件件事、一项项工作,王鸿涛取得了市委、市政府领导班子的一致认可,大家能够各司其职、凝心聚力、团结一致,这也是长安今年各项工作均取得历史性突破最大的保障,毕竟每项工作都需要具体的人去干,王鸿涛不可能包打下,把所有的活都干完。
而且,对于一个管党群的省委副书记来,完全可以决定
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