9月25日,长安市委组织的“长安市年轻干部培训班”在市委党校开班,王鸿涛作为“班主任”出席了开班仪式并做重要讲话。
这些干部中既有名校博士、海归精英,也有长期扎根基层的干部。大家对这次的培训班极其重视,做好了万全的准备,理由只有一个,王鸿涛亲自担任“班主任”,意义不言而喻,被历来大手笔提拔、使用干部的“一把手”看中,一飞冲的机会唾手可得!
开班仪式是按照市委书记王永康的要求,用圆桌会议的形式与参加培训的干部进行一次面对面交流。
座谈会上,王鸿涛道:“刚才,组织部长李成弘宣布了开班,咱们整个培训班就算正式开始了。今,算是我给你们上的第一堂课—聊!同样也是我向大家学习的机会。
看到你们这些高学历、高素质、充满朝气的年轻干部,我非常欣慰,仿佛看到了大长安的未来和希望。大力发现培养使用优秀年轻干部,是贯彻中央和省委部署的新要求,是加强干部队伍建设的基础性工程。
要扛起关心年轻干部健康成长的政治责任,落实新时代好干部标准,优化培养选拔机制,特别注重选用绝对忠诚、富于激情、敢打敢拼的人。要打破论资排辈、隐形台阶、部门壁垒,打造数量充足、质量优良的高素质专业化优秀年轻干部队伍。
对于这次培训,我要对大家提出六点要求:
一、要让绝对忠诚成为一种品格,用实际行动坚决维护党中央、省委的权威。
二、要让勤学善思成为一种自觉,紧扣市委中心工作,立足本职岗位,深入基层和群众,努力成为讲政治、懂城盛会经济、善治理的优秀干部。
三、要让激情干事成为一种习惯,大力弘扬‘工匠精神’,言行一致,脚踏实地地干;立立行,雷厉风行地干,干就干第一,干就干最好。
四、要让勇于担当成为一种特质,关键时刻站得出来、危机关头豁得出来,在脱贫攻坚、城市建设、招商引资等一线增长本领、磨炼成长。
五、要让为民务实成为一种追求,将全心全意为人民服务的根本宗旨内化于心、外化于行,为群众解难事、办好事、办实事。
六、要让廉洁自律成为一种觉悟,从刘振国、宋勇案件吸取经验教训,牢记‘干净’是底线,只有干净才有干事机会,时刻注意自重、自省、自警、自励,系好廉洁从政的第一粒扣子。”
接着,王鸿涛要求35位年轻干部围绕长安铁军队伍建设,如何在大长安大发展中有新担当、新作为进行了交流发言,让大家谈工作、聊体会、提建议,会场气氛非常热烈。
市总工会常务副主席王胜:“身处大长安建设主战场,年轻干部必须发扬忠诚担当、能打胜仗的铁军精神,要见困难
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